山东信息通信技术研究院引进海内外高层次人才计划介绍

        为进一步贯彻实施人才强省战略，更好地发挥山东信息通信技术研究院（以下简称研究院）公共研发服务平台的作用，发挥科技公共平台建设资金使用效益，加快引进海内外高层次人才（团队）创新、创业，更好地为我省转方式调结构、建设创新型省份提供人才智力支撑，省委组织部、科技厅、财政厅联合发布《关于印发<山东信息通信技术研究院引进人才（团队）暂行管理办法>的通知》（鲁科政字[2010]69号，以下简称69号文件）。根据69号文件，从2010年起，研究院每年引进并有重点地支持5-10名能够突破关键技术、发展信息通信技术产业、带动信息通信高端人才聚集的海内外高层次人才（团队），优先引进具有领军作用的学科带头人和项目负责人，优先引进能够在我省信息通信重点产业领域和关键共性技术方面实现突破的人才，优先引进掌握自主知识产权、有望形成新的经济增长点的创新创业人才（团队）。计划到2015年，引进的人才（团队）共达到50个。
        一、引进人才的条件和标准：
        研究院引进的高层次人才（团队），应符合以下条件和标准：
        1、热爱祖国，政治觉悟高，思想过硬。
        2、一般应具有博士学位；或在国内一流、国外著名的高校、科研院所担任相当于副教授以上专业技术职务的专家学者；或在国际著名的信息通信技术企业担任项目主管或相当职位；或担任公司的法人或技术主管并使公司运营良好。
        3、应拥有自主知识产权和发明专利，或掌握核心技术，技术成果国际先进，熟悉相关产业领域和国际规则，技术与产品具有良好的产业化前景。
        4、身体健康，德才兼备，年龄一般不超过45岁。
持有重要发明专利技术或专有技术来鲁自主创业或山东急需的具有特殊专长的留学回国人员可不受年龄、学历、经历等条件限制。
        二、支撑条件
        1、研究院从海外引进的高层次人才，纳入山东省引进海外创新创业人才“万人计划”第二层次人才进行管理，享受相应的支持政策。
        2、研究院引进高层次人才（团队）资助期为三年，每个人才（团队）资助总额为100万元。
        3、研究院为受聘人才提供必要的办公、研发和实验场地；协助其申请各类国家、地方科研开发经费；符合条件的，研究院积极为其申报泰山学者岗位、山东省“万人计划”第一层次人选、国家“千人计划”等。
        三、申报和评审
        1、申请者须填写《山东信息通信技术研究引进高层次人才申请表》和《项目计划书》。
        2、报送材料采取电子邮件提交。
        3、管理中心负责受理申请者的申报材料并进行必要的形式审查。
        4、在省委组织部、省科技厅和省财政厅的指导下，管理中心组织聘请专家，对申请者的申报材料进行初评审。
        5、管理中心提前10个工作日通知通过初评审的申请者本人参加评审或答辩，不参加者视为自动放弃。管理中心负责组织聘请专家，在省委组织部、省科技厅和省财政厅的指导下，对申请者进行评审或答辩。
        6、通过评审或答辩的申请者，由研究院负责向社会公示，公示期为5个工作日。
        7、凡无异议或经异议调查后仍符合条件的，经省委组织部、省科技厅和省财政厅审核，报省引进海外高层次人才工作小组研究同意后公布。
        四、联系方式
        山东信息通信技术研究院管理中心科研处
        通讯地址：山东济南高新区新泺大街1768号
        邮政编码：250101
        联 系 人：马德营    
        电子信箱： talents@saict.org
        联系电话：+86-531-66680013
        传真电话：+86-531-86515916